Frustration mit dem Markt. Hype und der Handhabung zu erwarten. Aber das Niveau der Preisvolatilitat macht keinen Sinn angesichts der langjahrigen Unternehmensstrategie und was eigentlich vor Ort und in der Medienlandschaft passiert ist. zusahen oder zumindest einen Moment dauern wurden, um zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet, bevor es seinen Bestand kauft. Aktien letztendlich bedeutungslos sein wird auf lange Sicht. Facebooks hat immer noch die richtige Strategie, viele talentierte Leute, eine Menge Geld, eine Holle von vielen Benutzern, ein allgegenwartig ansprechendes Produkt und so gut wie alle Ressourcen, die es braucht, um ein enorm profitables Geschaft zu entwickeln. Ich fuhle mich gut, was Facebook wird in den nachsten funf Jahren und daruber hinaus zu tun.
Wie man erwarten wurde, ist eine Menge meines personlichen Reichtums in Facebook gefesselt. Letztendlich ist das ein Segen, den ich mir nie vorstellen konnte, als ich dort anfing zu arbeiten. Mitarbeiter Lockout Aufzuge, so Im entlang fur die Fahrt aber es spielt.
Mitarbeiter mit Aktienoptionen: Heres, was es fuhlt sich an wie die Stock TankThis ist eine ziemlich schwierige Sache zu beantworten, aber da Sie fur einen Durchschnitt fragen. Zuerst nehmen wir an, dass wir versuchen, die Hohe des Eigenkapitals zu berechnen, nachdem alle Vesting und Ausubung getan ist. Entschadigungspakete verteilen das Eigenkapital in Form von Optionen, RSUs etc.
so dass ein Mitarbeiter kann nicht tatsachlich besitzen sie in Form von Aktien zu einem beliebigen Zeitpunkt. ein Mitarbeiter am Ende machen konnte. Die nutzlichste Nummer hier ist, dass die meisten Silicon Valley Unternehmen beiseite legen rund 20 ihrer ausstehenden Eigenkapital als Optionspool auf Series A Finanzierung, aus denen Eigenkapital Zuschusse an Mitarbeiter gemacht werden. Pool 10 von ausstehenden Eigenkapital.
rund 1300 Mitarbeiter teilen. Facebook hat geschatzte 442M voll verwasserte Anteile, also hat der durchschnittliche Angestellte 33. Preis ist die dominierende gro? Mitarbeiter wird netto ca. vor Steuern auf IPO, wenn aktuelle Finanzwerte gepflegt werden.
Pakete tatsachlich in einer ziemlich ungleichen Weise verteilt werden, basierend auf dem Einstellungsdatum, dem Dienstalter und der Jobfunktion, werden die meisten Auszahlungen nicht um diese Zahl herum geclustert. Stattdessen sind wir wahrscheinlich eine ziemlich exponentielle Verteilung sehen, wo fruhe Mitarbeiter machen viel mehr, und spater Mitarbeiter machen viel weniger. auch wenn sie nicht verkaufen eine einzelne Aktie.
Grunder Mark Zuckerberg wird nicht der einzige, der Milliarden von Facebooks Borsengang sammelt: Uncle Sam und der Staat Kalifornien sind auch bereit, in gro? Steuereintreiber nehmen einen riesigen Bissen aus den Papiermillionen heraus, die Tausenden Facebook Angestellte bald gewinnen werden. knallende 4 Milliarden zur Deckung der Steuerrechnungen in diesem Jahr.
Fur viele Mitarbeiter werden die Steuern rund 45 ihrer plotzlichen Reichtum verbrauchen, sagte Facebook in seiner neuesten regulatorischen Einreichung. Sein ein Steuerwhack, das Experten sagen, ist beispiellos in seinem Timing und seinem Ma? Es ist praktisch unerhort, alle diese Steuern alle auf einmal zu haben, sagt Sam Hamadeh, ein Anwalt und der Grunder des privaten Unternehmens Forschungsunternehmen PrivCo. Unternehmen, auch die noch nicht offentlich, traditionell belohnen ihre Mitarbeiter mit Aktien Zuwendungen oder Optionen, die Weste im Laufe der Zeit. Das bedeutet, dass Mitarbeiter in ihren Reichtum allmahlich, nach einem gestaffelten Zeitplan kommen.
in diesem Fall der companys IPO. Facebooks Ziel war, unter einem gesetzlichen Grenzwert zu bleiben, wie viele Aktionare ein Unternehmen haben kann, bevor es erforderlich ist, seine finanziellen Ergebnisse offentlich zu melden. Mitarbeitern werden ihre Aktien in einem engen Fenster, etwa funf bis sechs Monate nach Facebooks IPO Weste. In dieser einmonatigen Spanne plant Facebook, rund 277 Millionen Aktien auszustellen, um seine RSU Verpflichtungen zu regeln. Facebooks fruhesten Mitarbeiter erhalten die gro?
Ingenieur, der dem Unternehmen Ende 2009 beigetreten ist, umfasste etwa 10. Aktiensplits Ende 2010, wurde der Ingenieur jetzt einen Marker fur 50. Heres der Kicker: Die IRS Steuern RSUs als ordentliches Einkommen auf ihren vollen Marktwert, wenn sie Weste. Die Logik ist, Heey, die Unternehmen, die Ihnen wertvolle Lager. Das ist ein Teil Ihrer regelma? igen Entschadigung und Sie sollten Steuern zahlen, wenn Sie die Aktien, nicht, wenn Sie sie verkaufen. und staatlichen Steuern in diesem Jahr auf ihren vollen Windfall, auch wenn sie zu hangen wahlen Auf die meisten ihrer Aktien.
Geschaftsfuhrer der Steuerfirma WTAS. Mit den RSUs, theres absolut nichts, was Sie uber it. quot tun konnen Wie die meisten Unternehmen, die RSUs ausgeben, ist Facebook die Steuerlogistik fur seine Mitarbeiter. Es plant, ein gro?
Mitarbeiter eingestellt ist, um 10. Facebooks neuesten Schatzung auf seine Mitarbeiter insgesamt Steuerschuld betragt 4 Milliarden, aber diese Zahl wird leicht steigen, wenn Facebooks Aktien Preis in der Mitte der 30 oder hoher. Mitarbeiter in ihr Eigenkapital kommen. fast 3 von Californias gesamte personliche Einkommensteuer fur das Jahr. Mitarbeiter unter seinen Kunden. Sein ein Problem fur eine wachsende Anzahl von Techarbeitern.
Aktienwahrung der Wahl, nach mehreren Bay Area Financial Planners. ups versuchen, privat zu bleiben, macht die Flexibilitat, sie zu verwenden, um einen Borsengang zu verzogern macht sie besonders attraktiv. Menschen, sagt Stan Pollock, ein San Francisco Buchhalter.
Aktiensplit und die Schaffung von Aktien der Klasse C angekundigt. In dieser Episode von Industry Focus: Tech. Sean OReilly und Dylan Lewis erklaren, was Investoren uber Aktiensplits wissen sollten, nehmen einen genaueren Blick auf Facebooks vorgeschlagenen Plan und erklaren, warum Investoren, die Liebe Mark Zuckerberg lieben den Umzug.
Eine vollstandige Transkript folgt dem Video. Ausgabe von Industry Focus. Narren Sean OReilly hier im Narr Hauptquartier in Alexandria, Virginia.
Freitag TGIF Im Studio mit mir, uber alle Dinge zu reden, tech, wie immer, ist Dylan Lewis. Was ist los, Mann Dylan Lewis: Nicht zu viel, Sean. Schon zuruck zu sein.
Wir hatten eine kleine Pause letzte Woche, weil ich Hosting mit Nathan auf der Show. OReilly: Howd Sie mit dem Stuhl wechseln Lewis: Ich sa? in Ihrem Stuhl, der Gastgeber Stuhl, und er sa? OReilly: War es komisch Lewis: Es war anders. OReilly: Gute Show, ubrigens.
Lewis: Ich erkannte, dass die Kamera meine rechte Seite bekam und nicht meine linke Seite. OReilly: Ist das deine bessere Seite Lewis: Ich wei? nicht, du musst die Zuschauer fragen. ist Dylans gute Seite.
Jetzt konnen wir mit der Show weiter machen. Unternehmen, die gut zu reden. Wir sprachen uber Aktiensplits. OReilly: Welche Art von Kuchen ist es Lewis: Ich mag es sein ein Pecan Pie denken. Lewis: Es gibt ein paar verschiedene Grunde, warum Unternehmen es tun. Einige von ihnen habe ich Glaubwurdigkeit in, und einige von ihnen I dont, personlich.
Aber die Idee hier ist, machen Sie Ihre Aktien etwas mehr zuganglich fur den durchschnittlichen Investor, weil der Gesamtwert des Unternehmens nicht andern, und youre nur immer kleinere Scheiben. Sagen Sie, dass Sie gegenwartig bei 100 ein Anteil handeln. Split machen, theyre, die jetzt mit 50 eine Aktie handeln, und Sie haben zwei Aktien in Ihrem Konto. Nicht jeder hat 200. zu kaufen nur eine Aktie von etwas. Was denkst du daruber, dass Lewis: Ich denke, es gibt etwas zu sagen, um Ihre Aktienpreise hoch zu halten, und Menschen, die kaufen und halten und nicht in und aus Positionen bewegen.
Ich denke, es zieht eine bestimmte Art von Investor. Ich denke, es ist schon, wenn Unternehmen entscheiden, sie wollen ihre Aktien fur den durchschnittlichen Investor zuganglicher machen. Aktien zuganglicher fur eine gro?
Er machte es klar und einfach, dass das Teil der Motivation dafur war. Konten kaufen, oder die Vermittlung Teams, die diese zusammenpaarten. Youll sehen, die Spreads straffen. OReilly: Das scheint heute eine Art dubioser Anspruch zu sein, wegen der Verbreitung von Technologie in der Finanzindustrie.
Der gesamte Handel erfolgt durch Algorithmen. Lewis: Vor allem, weil die meisten Unternehmen, die spalten, haben bereits eine ziemlich gro? tagliche aktive Lautstarke, und seine nicht etwas, das dramatisch andern wird. ich nicht, wie sehr ich das glaube. Lot Denken und die Strategie gibt.
Ein Aktienbestand ist die genormte Anzahl Aktien, die von einer Borse als Handelseinheit definiert werden. Grundsatzlich denken Sie uber einige dieser gro? en institutionellen Zuge und Maklerbewegungen, die passieren. Der Zweck dieser Aktien ist es, ungerade Aktien zu vermeiden. Wenn jeder in diesen 100 Aktienbezeichnungen arbeitet, in der Regel, dann werden Sie nicht wind up mit diesen seltsamen 83 Aktie Lose, die niemand will.
Es macht es einfacher, eine Sammlung von 100 Aktien fur die Bretter zu bekommen, wenn der Aktienkurs niedriger ist.
